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近日，為更好地貫徹落實黨中央和國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的各項要求，積極推進哈電集團各項改革工作，集團公司結(jié)合公司領(lǐng)導人員變動情況，調(diào)整了深化改革領(lǐng)導小組成員。

10月24日下午，哈電集團召開了深化改革領(lǐng)導小組調(diào)整后的第一次工作會議，聽取審議了有關(guān)改革工作方案，研究部署了貫徹落實全國國有企業(yè)改革座談會的具體措施。集團公司深化改革領(lǐng)導小組組長、黨委書記、董事長斯?jié)煞蛑鞒謺h并講話。

斯?jié)煞蛑赋觯斍肮娂瘓F的各項改革工作進入了攻堅期，剩下的都是難啃的“硬骨頭”。要進一步解放思想，增強改革工作的緊迫感和責任感，堅決貫徹落實全國國有企業(yè)改革座談會精神，樹立以改革促發(fā)展的工作理念，痛下決心，解決掉影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不良資產(chǎn)。要結(jié)合集團公司實際，扎實推進各項改革措施落地，三大主機廠要在去產(chǎn)能、工藝調(diào)整、優(yōu)化機制等方面戰(zhàn)“嚴冬”，各所屬企業(yè)要在效率提升、瘦身健體和解決歷史包袱等方面有突破，不斷破除體制機制上的障礙，促進集團內(nèi)部資源調(diào)配，加大混合所有制改革的力度，推進市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人，推進股票期權(quán)的激勵，把骨干留住、把人才留住，使職工能夠享受到企業(yè)發(fā)展的成果。要胸懷使命感，敢于責任擔當，深化改革領(lǐng)導小組全體成員要承擔起哈電集團黨委賦予的責任，在推動哈電集團各項改革工作中要敢于擔當、勇挑重膽，不斷推進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

集團公司全面深化改革工作領(lǐng)導小組成員及總部相關(guān)部門負責人參加會議。